Příspěvky ze sociálního fondu

Pravidla tvorby a užití sociálního fondu na UP jsou stanovena vnitřní normou UP (ke stažení). Na tu navazuje metodický pokyn Postup při poskytování příspěvků, darů a návratných bezúročných půjček ze sociálního fondu UP (ke stažení).

Zaměstnanci podle stanovených podmínek mohou čerpat příspěvky na penzijní připojištění se státním příspěvkem, kulturu a sport, rehabilitace, vitamíny a očkování. Tradičním je příspěvek na stravování. Ze sociálního fondu jsou rovněž hrazeny dary k životním i pracovním jubileím, dále jsou z tohoto fondu poskytovány návratné bezúročné půjčky k překlenutí tíživé finanční situace. Oznámení o výši poskytovaných příspěvků zaměstnancům PdF UP ze sociálního fondu je umístěno zde.


Další benefity

Další výhody pro zaměstnance UP mimo sociální fond vyplývající ze smluv o partnerské spolupráci jsou řešeny zejména oddělením péče o zaměstnance UP. Nabídku externích partnerů a informace o slevách pro zaměstnance UP v univerzitních zařízeních naleznete zde.

Nastavení cookies a ochrany soukromí

Na našich webových stránkách používáme soubory cookies a případné další síťové identifikátory, které mohou obsahovat osobní údaje (např. jak procházíte naše stránky). My a někteří poskytovatelé námi využívaných služeb, máme k těmto údajům ve Vašem zařízení přístup nebo je ukládáme. Tyto údaje nám pomáhají provozovat a zlepšovat naše služby. Pro některé účely zpracování takto získaných údajů je vyžadován Váš souhlas. Svůj souhlas můžete kdykoliv změnit nebo odvolat (odkaz najdete v patě stránek).

(Technické cookies nezbytné pro fungování stránek. Neobsahují žádné identifikační údaje.)
(Slouží ke statistickým účelům - měření a analýze návštěvnosti. Sbírají pouze anonymní data.)
(Jsou určeny pro propagační účely, měření úspěšnosti propagačních kampaní apod.)